22.04.2014 Конференция «ТОП 10 Трендов HR 2014»
22.04.2014
- Внедрение технологий Change management в крупной организации: опыт Правительства Москвы
- Поколение Х и поколение Y: Как использовать особенности и приоритеты и тех и других для развития и успеха бизнеса?
- Как повысить вовлеченность персонала? Как реализовать взаимосвязь между бизнес-результатом и «вовлеченностью»?
- Тренд «Delivering Happiness»: счастье сотрудников как бизнес модель успеха
- Реферральные программы: рекомендательный рекрутинг – технологии и результаты последних лет
- Построение бренда работодателя: какой новый опыт в этой области был создан за последний год?
- Изменение ключевых KPI в HR: Как компании интегрировать новые цели и совершить перезагрузку?
- Возможность заменить технологиями HR – реальность или миф?
- Автоматизация поиска и оценки кандидатов в social media. Кейс AmazingHiring
- Видеоинтервью как новый инструмент в рекрутменте
- Ключевые каналы привлечения кадров: как изменяются источники найма?
- Использование социальных сетей в рекрутменте
- Новые инструменты мотивации сотрудников. Методы мотиваций сотрудников различных категорий
- Social media recruitment: Как вы используете социальные сети в рекрутменте? Какие из них возможно использовать максимально эффективно на Ваш взгляд?
- Мобильный рекурмтент: используете ли вы мобильные технологии для найма?
- Используете ли психометрические тесты «на входе»? Эффективны ли они для оценки сотрудников?
- Применяете ли Вы Cloud-технологии в HR и как?
- Новые решения провайдеров в области HR. Тренды 2014
- Каковы самые интересные технологии в HR появившиеся за последнее время?