21 мая в конференц-зале Высшей школы менеджмента СПбГУ прошел международный круглый стол на тему «Здоровье персонала как часть КСО-стратегии российских компаний». Мероприятие было организовано Ассоциацией менеджеров в рамках совместного проекта с ОАО «АльфаСтрахование» «Здоровье Персонала», целью которого является продвижение лучших практик по управлению здоровьем, охране труда и здоровому образу жизни в производственных и офисных компаниях. Директор Центра корпоративной социальной ответственности им. ПрайсвотерхаусКуперс  Высшей школы менеджмента СПбГУ Юрий Благов, открывая круглый стол, отметил, что персонал является ключевым стейк-холдером в модели устойчивого развития социально ориентированного бизнеса. Профессор профилактической медицины Роберто Луччини из Школы медицины на горе Синай (США) и Университета Брешиа (Италия) представил программы, которые позволяют работодателям в США и Европе одновременно экономить средства и добиваться значительного возврата инвестиций, вложенных в программы по управлению здоровьем персонала.Взглядом врача на выбор показателей и методик оценки эффективности инвестиций в здоровье персонала поделилась профессор кафедры медицины труда, гигиены и профпатологии Института последипломного профессионального образования ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И. Бурназяна ФМБА России Наиля Мазитова. Аспект психологии здоровья в Европе, США и России представила Профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ Софья Кошелева. Практические рекомендации по реализации программ дали Евгений Леоненко, руководитель сектора корпоративных льгот и нематериальной мотивации, Сбербанк России; Виктор Тогобецкий, директор по охране труда и промышленной безопасности, ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат»; Надежда Агеева, заместитель генерального директора по развитию бизнеса, International SOS и Илья Фоминцев, исполнительный директор, Фонд профилактики рака.Опыт компаний показывает, что только при объединении усилий в рамках мультидисциплинарных  команд, состоящих из экономистов, врачей и топ-менеджеров, удается добиться серьезного улучшения индекса здоровья персонала в российских условиях, что в свою очередь выражается в качестве и продолжительности жизни сотрудников и членов их семей, уверены спикеры. Только так может сформироваться выскопроизводительный человеческий капитал, который способен вывести экономику из застоя и обеспечить устойчивое развитие компании, региона, страны, в целом, сделали вывод эксперты по итогам заседания. Справка: Проект «Здоровье персонала» с 2014 года реализуется совместно Ассоциацией Менеджеров и ОАО «АльфаСтрахование». В 2014 году в рамках проекта был инициирована новая номинация 7-ого форума «People Investor. Компании, инвестирующие в людей», посвященная тематике здоровья персонала. В 2015 году проект продолжается серией круглых столов в различных регионах России. Цель проекта - объединить  лучшие практики в рамках соответствующей номинации «People Investor. Компании, инвестирующие в людей» 2015. Заинтересованные в участии компании могут обращаться к куратору проекта в Ассоциации менеджеров Юрию Праслову: yu.praslov@amr.ru тел: (495)  902-52-32 и ознакомиться с материалами конкурса прошлого года на сайте  http://www.peopleinvestor.ru/     Материалы заседания: International SOS Надежда Агеева Lucchini Health Protection and Promotion_RUS Здоровье сотрудников_Сбербанк_Леоненко Проф Кошелева Здоровье персонала Проф Мазитова Эффективность инвестиций в здоровье Тогобецкий Политика НЛМК в области ОТПБ Фоминцев Управление кацерогенными рисками как часть стратегии КСО