Об Ассоциации менеджеров

Миссия Ассоциации

  • Улучшение качества управления в стране вне зависимости от отрасли и формы собственности предприятия, а также формирование социально ответственного и национально ориентированного управленческого сообщества.

Цели и задачи Ассоциации

  • Объединение и формирование устойчивой социальной группы управленцев;
  • Формирование консолидированного мнения профессионального сообщества, передача этого мнения лицам, принимающим решение, и трансляция его в общество;
  • Распространение и адаптация лучших мировых практик управления в России.

Ключевые факты

  • Более трети всех корпоративных членов Ассоциации – представители реального сектора экономики. Наиболее широко представлены финансовый сектор, IT и телекоммуникации, машиностроение, транспорт, а также управляющие компании и диверсифицированные холдинги.
  • Комитеты Ассоциации Менеджеров – постоянно действующие экспертно-аналитические площадки. На сегодняшний день активно работают 16 комитетов и 4 комиссии по ключевым функциональным и отраслевым направлениям деятельности бизнеса.
  • Порядка 10 тысяч представителей профессионального сообщества ежегодно принимают участие в таких мероприятиях Ассоциации Менеджеров, как тематические конференции, форумы, круглые столы, встречи без галстуков, деловые завтраки.
  • Ежегодные ключевые проекты Ассоциации Менеджеров:
  • Ассоциация Менеджеров готовит аналитические доклады и реализует исследовательские проекты, получающие высокую оценку в бизнес-сообществе страны. Исследования проводятся в партнерстве с такими известными организациями как НИУ ВШЭ, KPMG, PWC, РВК, UNDP Россия и др.
  • Уникальным, наиболее востребованным продуктом Ассоциации являются Национальные доклады, которые внесли существенный вклад в проработку и развитие актуальных бизнес-направлений.


История Ассоциации

1999

Основание Ассоциации Менеджеров (АМР).

2000

Ассоциация Менеджеров учредила ежегодный Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», который более полутора десятилетий является общепризнанным в деловом сообществе и органах власти наиболее эффективным инструментом оценки профессиональной репутации российских менеджеров высшего звена. Итоговые таблицы рейтинга ежегодно публикуются на страницах федерального тиража газеты «КоммерсантЪ». 

2001

Мировой Банк включил Ассоциацию Менеджеров в список организаций, внесших наибольший вклад в развитие корпоративного управления в России.

2002

Прошла первая церемония вручения премии «АРИСТОС». Лауреатами премии ежегодно становятся выдающиеся представители российского делового сообщества – топ-менеджеры, профессиональные компетенции которых признаны наивысшими по результатам голосования членов Академии «АРИСТОС». Базой для определения лауреатов премии является Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров». С 2015 года церемония носит название «Премия «ТОП-1000 российских менеджеров».

2003

АМР ежегодно проводила Тверской социально-экономический форум «Информационное общество». Мероприятия проходили под эгидой Администрации президента РФ и Администрации Тверской области. Проводился до 2010 года. 

2008

Впервые прошли организованные Ассоциацией Менеджеров конкурс и форум  «People Investor: компании, инвестирующие в людей». С того времени на этой знаковой для делового сообщества площадке АМР ежегодно представляет и продвигает лучшие практики в области управления человеческими ресурсами, корпоративной социальной ответственности, экологии и эффективных отношений с деловыми партнерами. Традиционно мероприятие собирает порядка 300 участников - представителей ведущих российских компаний, органов власти, научно-экспертного сообщества и прессы. 

2009

Созданное в 2009 году Сообщество деловой молодежи Ассоциации Менеджеров стало эффективной платформой для объединения и развития тысяч студентов и аспирантов из 40 ведущих вузов страны: МГУ, МГИМО, НИУ ВШЭ, РГСУ. Лидеры российского делового сообщества проводят для студентов семинары и мастер-классы по актуальным профессиональным тематикам. 

2012

Впервые организован Форум «Корпоративное волонтерство». Мероприятие ежегодно проходит в Москве. По составу участников проект вышел за рамки регионального, став событием федерального масштаба для профессионального сообщества. Проводится при поддержке Правительства Москвы.   

2013

Начал работу Аккредитационный совет Ассоциации Менеджеров - коллегиальный орган, созданный в 2013 году с целью содействия в подборе экспертов для проведения независимой внешней оценки качества образовательных программ и последующей профессионально - общественной аккредитации. За годы работы советом аккредитованы несколько десятков программ высшего профессионального образования.

2014

Ассоциация Менеджеров отпраздновала юбилей: 15 лет со дня основания. 17 сентября 2014 года в газете «КоммерсантЪ» вышел юбилейный 15-ый выпуск Рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». 

2015

Регистрация на Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», а также экспертное голосование впервые  полностью осуществляются в онлайн-формате, что гарантирует высочайшую прозрачность итогов рейтинга. Премия АРИСТОС переименована и вручается как «Премия «ТОП-1000 российских менеджеров»

2016

Ассоциация менеджеров совместно с РБК представила рейтинг «ТОП-50 менеджеров по КСО» с целью определения наиболее эффективных управленцев в сфере корпоративной социальной ответственности внутри профессионального сообщества, основываясь на оценке самих представителей сообщества.

2017

Ассоциация менеджеров расширила сферы присутствия, увеличив количество комитетов до 15.

2018

Ассоциация менеджеров охватила новые сферы деятельности - количество комитетов и отраслевых комиссий  выросло до 19; актуализировала направление торгово-экономических отношений России и Европы: организовала конференцию с участием посла ЕС в России Маркуса Эдерера, деловой завтрак с министром по торговле ЕЭК Вероникой Никишиной.  

2019

Ассоциация менеджеров стала лауреатом 11-й Национальной деловой премии "Капитаны российского бизнеса" в номинации "Деловая репутация". 



Заявка на вступление в Ассоциацию Менеджеров