До 31 августа продлен прием заявок на премию «Хрустальная пирамида – 2019»
30.07.2019
Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером премии.
Премия учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с РСПП и ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR-менеджмента.
С 2011 года ежегодно символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теории иерархии потребностей Маслоу и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом вручаются на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента.
А с 2018 года учреждена Премия «Цифровая пирамида» за достижения в области цифровизации бизнеса и сферы управления человеческим капиталом, которая объединила несколько номинаций в цифровой сфере и теперь вручается на Весенней сессии Саммита HR-Директоров - ежегодном Форуме технологий управления компаниями и людьми HR Tech Forum.
Премия за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2019» будет вручена 18 октября в 10 номинациях:
▲ HR-руководитель года;
▲ HR-проект года;
▲Корпоративный университет года;
▲ Корпоративное обучение года;
▲ Трансформация организации и корпоративной культуры;
▲ Система управления талантами;
▲ Технологическое решение года;
▲ HR-консультант года;
▲ HR-команда года.
Новая номинация учреждена в 2019 году при поддержке Благотворительного фонда «Линия жизни» - ▲ Корпоративная социальная ответственность (КСО) года.
Церемония вручения состоится на Юбилейном XX Саммите HR-Директоров, который 18-19 октября пройдет по традиции в отеле Лотте Плаза.
